MARC details
| 000 -LÍDER |
|---|
| fixed length control field |
01812nam a2200289 u 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| control field |
CIA01000000000000000072849 |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| control field |
20220227193239.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| fixed length control field |
060110s2004 sp a r 000 0 spa d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS |
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| ISBN |
8480884916 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACION |
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| Agencia que crea de manera original el registro |
UIA_P |
| Idioma de la catalogación |
spa |
| Agencia que realiza la transcripción |
UIA_P |
| 050 #4 - SIGNATURA TOPOGRAFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO (LC) |
|---|
| Número de clasificación |
HF 5549 5 P35 |
| Número del ítem - Cutter |
D57 2004 |
| 100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
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| Nombre personal |
Dirube Mañueco, José Luis |
| 245 13 - MENCIÓN DE TITULO |
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| Título |
Un modelo de gestión por competencias : |
| Parte restante del título |
lecciones aprendidas |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Barcelona, España |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Gestión 2000 |
| -- |
EPISE |
| -- |
Training Club |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2004 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
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| Extensión |
247 p. |
| Otros detalles físicos |
il. |
| Dimensiones |
23 cm. |
| 440 #0 - |
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| -- |
Formación y desarrollo |
| -- |
14 |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
|---|
| Nota de bibliografía, etc. |
Incluye bibliografía |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO |
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| Título |
Taylor y el taylorismo -- |
| -- |
Epoca racionalista -- |
| -- |
Estructura y organización -- |
| -- |
Estructura y alienación -- |
| -- |
El estudio Hawthorne -- |
| -- |
Maslow y la jerarquía de necesidades -- |
| -- |
La psicología industrial de Norman Maier -- |
| -- |
El liderazgo situacional de Hersey y Blanchard -- |
| -- |
Teoría Z -- |
| -- |
Análisis transaccional -- |
| -- |
Programación neurolingüística -- |
| -- |
La escuela del comportamiento -- |
| -- |
Estudios sobre la conducta -- |
| -- |
Los motivos sociales según McClelland -- |
| -- |
Las competencias -- |
| -- |
Peligros para una buena implantación -- |
| -- |
Cómo se identifican las competencias -- |
| -- |
Menú de competencias -- |
| -- |
Competencias individuales -- |
| -- |
Competencias sociales -- |
| -- |
La gestión por competencias -- |
| -- |
Ambito de aplicación -- |
| -- |
El perfil de cada puesto -- |
| -- |
Elaboración de un perfil del puesto -- |
| -- |
Implantación -- |
| -- |
Las competencias y su desarrollo -- |
| -- |
Desarrollo de potencial. |
| 650 #4 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Normas de rendimiento |
| 650 #4 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Empleados - |
| Subdivisión general |
Evaluación |
| 650 #4 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Eficiencia industrial - |
| Subdivisión general |
Evaluación |
| 900 ## - |
|---|
| -- |
BK |
| 903 ## - |
|---|
| -- |
LUCERO |
| -- |
20 |
| -- |
20060111 |
| -- |
CIA01 |
| -- |
1006 |
| 903 ## - |
|---|
| -- |
LUCERO |
| -- |
20 |
| -- |
20060111 |
| -- |
CIA01 |
| -- |
1048 |
| 903 ## - |
|---|
| -- |
JUANJOSE |
| -- |
30 |
| -- |
20060308 |
| -- |
CIA01 |
| -- |
1219 |
| 903 ## - |
|---|
| -- |
20141127 |
| -- |
CIA01 |
| -- |
2301 |