000 | 01742nam a2200349 a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | CIA01000000000000000081224 | ||
005 | 20220227193849.0 | ||
008 | 041208s2000 mx r 000 0 spa d | ||
900 | _aBK | ||
020 | _a970-613-552-9 | ||
040 |
_aUIAP _bspa _cUIAP _dUIAP |
||
050 | 4 |
_aHD 58 .82 _bK5618 2000 |
|
240 | 0 | 0 |
_aKnowledge-driven work : unexpected lessons fron Japanese and United States work practices. _g[Título original]. _lEspañol |
245 | 0 | 0 |
_aTrabajo impulsado por el conocimiento : _bresultados de las practicas de trabajo japonesas y estadounidenses / _cJoel Cutcher-Gershenfeld ... [y otros.] ; tr. Armando Pérez López. |
260 |
_aMexico _bOxford University Press _cc2000 |
||
300 |
_axix, 200 p. _c24 cm. |
||
440 | 0 | _aJapan business and economics series | |
504 | _aIncluye referencias bibliográficas e índice. | ||
534 |
_pPublicado originalmente en inglés: _cNY : Oxford University Press, c1998. _b1st ed. |
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650 | 4 |
_aAprendizaje organizacional - _zEstados Unidos - _xEstudios interculturales |
|
650 | 4 |
_aAdministración del conocimiento - _zEstados Unidos - _xEstudios interculturales |
|
650 | 4 |
_aEquipos en el lugar de trabajo - _zEstados Unidos - _xEstudios interculturales |
|
650 | 4 |
_aEmpleados - _xEfecto de las innovaciones tecnologicas - _zEstados Unidos - _xEstudios interculturales |
|
650 | 4 |
_aCorporaciones japonesas - _zEstados Unidos - _xAdministración - _xEstudios interculturales |
|
700 | 1 | _aCutcher-Gershenfeld, Joel | |
700 | 1 | _aPérez López, Armando | |
710 | 2 | _aUniversity of Oxford | |
903 |
_aOSCAR _b50 _c20110428 _lCIA01 _h1139 |
||
903 |
_aPABLO _b50 _c20110531 _lCIA01 _h1559 |
||
903 |
_aPABLO _b50 _c20110531 _lCIA01 _h1604 |
||
903 |
_c20141127 _lCIA01 _h2301 |
||
999 |
_c168121 _d168121 |