000 | 02461nmm a22003977a 4500 | ||
---|---|---|---|
003 | UIAP | ||
005 | 20250326121926.0 | ||
006 | m fo d | ||
007 | c n ac | ||
008 | 220503s2024 mx a||||ob|m| 001 0 spa d | ||
040 |
_aUIAP _bspa _erda _cUIAP _dUIAP |
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100 | 1 |
_aArias Mateos, David _eautor _9192203 |
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245 | 1 | 0 |
_aDiseño de las bases para la formación de equipos de alto desempeño en el departamento de enlace terrestre / _cDavid Arias Mateos ; director: Mtra. María Gabriela Vázquez Varela. |
264 | 0 |
_aSan Andrés Cholula, Puebla : _bEl autor, _c2024 |
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300 |
_a1 recurso en línea (93 páginas) : _bilustraciones, formatos |
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336 |
_atexto _btxt _2rdacontenido |
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337 |
_acomputadora _bc _2rdamedia |
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338 |
_arecurso en línea _bcr _2rdasoporte |
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502 |
_aTesis: Estudio de caso. _b(Maestría en Administración de Empresas) _cUniversidad Iberoamericana Puebla, _d2024 |
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504 | _aIncluye referencias bibliográficas y anexos. | ||
506 | 0 | _fAcceso en línea sin restricciones | |
520 | _aEn el presente proyecto se analiza la importancia de establecer bases para la implementación de Equipos de Alto Desempeño (EAD) en una empresa petrolera. Se proponen variables como Desempeño Organizacional y Capacidad de Aprendizaje, las cuales son variables directamente relacionadas a la creación de EAD. Se realizó un estudio a través de encuestas aplicada a 28 integrantes del equipo de trabajo en el departamento de Enlace Terrestre del Grupo Multidisciplinario de Gestión de Recursos y Servicios, de la Gerencia de Servicios de la Perforación e Intervención a Pozos, de la Subdirección de perforación y Mantenimiento de Pozos de Pemex Exploración y Producción. | ||
541 | 0 |
_aRecepción _d04/02/2025 |
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650 | 4 |
_aTecnología del desempeño humano _xAdministración _9192204 |
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650 | 4 |
_aAdministración _91709 |
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650 | 4 |
_aEquipos en el lugar de trabajo _933354 |
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650 | 4 |
_aCambio organizacional _93249 |
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650 | 4 |
_aRendimiento _939542 |
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650 | 4 |
_aClima organizacional _9114064 |
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650 | 4 |
_aAprendizaje _93127 |
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700 | 1 |
_aVázquez Varela, María Gabriela _edirector _9145822 |
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710 | 2 |
_aUniversidad Iberoamericana Puebla _einstitución que otorga el título _92 |
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710 | 2 |
_aUniversidad Iberoamericana Puebla. _bDepartamento de Negocios _eentidad participante _kTesis _991220 |
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856 | 4 | 0 |
_uhttps://hdl.handle.net/20.500.11777/6182 _yRepositorio Institucional Ibero Puebla |
942 | _c01 | ||
999 |
_c179534 _d179534 |