000 | 02362nmm a22003977a 4500 | ||
---|---|---|---|
003 | UIAP | ||
005 | 20241106163921.0 | ||
006 | m fo d | ||
007 | c n ac | ||
008 | 220503s2024 mx a||||ob|m| 001 0 spa d | ||
040 |
_aUIAP _bspa _erda _cUIAP _dUIAP |
||
100 | 1 |
_aUgarte Herrera, Enrique _eautor |
|
245 | 1 | 3 |
_aEl liderazgo y su impacto en la productividad en las pymes de manufactura del Estado de Puebla / _cEnrique Ugarte Herrera ; directora: María Graciela Torres Lizana. |
264 | 0 |
_aSan Andrés Cholula, Puebla : _bEl autor, _c2024 |
|
300 |
_a1 recurso en línea (123 páginas) : _bilustraciones, diagramas, gráficas, tablas. |
||
336 |
_atexto _btxt _2rdacontenido |
||
337 |
_acomputadora _bc _2rdamedia |
||
338 |
_arecurso en línea _bcr _2rdasoporte |
||
502 |
_aTesis: Estudio de caso. _b(Maestría en Administración de Empresas) _cUniversidad Iberoamericana Puebla, _d2024 |
||
504 | _aIncluye referencias bibliográficas. | ||
506 | 0 | _fAcceso en línea sin restricciones | |
520 | _aEl presente trabajo de investigación busca identificar los estilos de liderazgo que predominan en las empresas PYME de manufactura del estado de Puebla, México, para posteriormente analizar la relación de dichos estilos de liderazgo con la productividad de estas. Se aplicó un diseño exploratorio secuencial DEXPLOS con un enfoque mixto a tres empresas PYME por lo cual se recopiló primero información cualitativa de dos consultores corporativos y 11 puestos de liderazgo mediante entrevistas y posteriormente información cuantitativa mediante encuestas realizadas a 385 empleados de la plantilla laboral operativa seleccionados aleatoriamente. | ||
541 | 0 |
_aRecepción _d04/11/2024 |
|
650 | 4 |
_aPequeñas y medianas empresas _xAdministración |
|
650 | 4 |
_aProductividad industrial _zPuebla |
|
650 | 4 |
_aEmpleados _xCapacitación |
|
650 | 4 | _aLiderazgo | |
650 | 4 | _aAdministración de personal | |
650 | 4 | _aCompetitividad | |
650 | 4 | _aComunicación | |
700 | 1 |
_aTorres Lizana, María Graciela _edirectora |
|
710 | 2 |
_aUniversidad Iberoamericana Puebla _einstitución que otorga el título |
|
710 | 2 |
_aUniversidad Iberoamericana Puebla. _bDepartamento de Negocios _eentidad participante _kTesis |
|
856 | 4 | 0 |
_uhttps://hdl.handle.net/20.500.11777/6110 _yRepositorio Institucional Ibero Puebla |
999 |
_c179436 _d179436 |