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900			_aBK
020			_a8423420027
040			_aUIA_P _bspa _cUIA_P
050		4	_aHF 5549.5 C67 _bH3718
245	0	0	_aHarvard business review : _bla remuneración y los sistemas de incentivos
246	1	2	_aLa remuneración y los sistemas de incentivos
260			_aBilbao, España _bDeusto _cc2002
300			_a229 p. _btbs. _c23 cm.
440		0	_aIdeas con impacto
440		0	_aHarvard business review _pLibros en rústica
505	0		_tCómo vincular la retribución de los ejecutivos con sus resultados / Alfred Rappaport -- _t¿Por qué no pueden funcionar los planes de incentivos? / Alfie Kohn -- _tUn nuevo planteamiento de los sistemas de incentivos / Alfie Kohn -- _tUna forma de pagar más fácil / Egon Zehnder -- _tTodo lo que necesita saber sobre las stock options / Brian J. Hall -- _tCuando los sueldos no se mantienen en secreto / John Case -- _tSeis mitos peligrosos sobre el salario / Jeffrey Pfeffer -- _tCuando las cosas se ponen mal / Robert D. Nicoson.
534			_nTraducción de: _tHarvard business review on compensation.
650		4	_aAdministración de incentivos
650		4	_aSalarios y productividad laboral
650		4	_aEjecutivos - _xSalarios, pensiones, etc.
650		4	_aSalarios
650		4	_aEconomía del trabajo
700	1		_aRappaport, Alfred
700	1		_aKohn, Alfie
700	1		_aZehnder, Egon
903			_aLUCERO _b20 _c20051017 _lCIA01 _h1051
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