000 | 01704nam a2200325 a 4500 | ||
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001 | CIA01000000000000000072478 | ||
005 | 20220227193223.0 | ||
008 | 051017t20032003sp r 000 0 spa d | ||
900 | _aBK | ||
020 | _a842342023X | ||
040 |
_aUIA_P _bspa _cUIA_P |
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050 | 4 |
_aHD 30.2 _bH3.2003 |
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245 | 0 | 0 |
_aGestión del conocimiento / _cPeter F. Drucker...[et al.] |
246 | 1 | 2 |
_aHarvard business review : _bgestión del conocimiento |
260 |
_aBilbao, España _bDeusto _cc2003 |
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300 |
_av, 245 p. _c23 cm. |
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440 | 0 | _aHarvard business review | |
440 | 0 | _aIdeas con impacto | |
505 | 0 |
_tLlega una nueva organización a la empresa / Peter F. Drucker -- _tLa empresa creadora de conocimiento / Ikujiro Nonaka -- _tCrear una organización que aprende / David A. Garvin -- _tUn enfoque clave para el aprendizaje de los directivos / Chris Argyris -- _tPoner a trabajar a todo el cerebro de la empresa / Dorothy Leonard y Susaan Straus -- _tCómo hacer de la experiencia el mejor profesor de la empresa / Art Kleiner y George Roth -- _tCómo lograr que la innovación prospere y se asiente en la empresa / John Seely Brown -- _tLa gestión del intelecto profesional : sacar el máximo de los mejores / James Brian Quinn, Philip Anderson y Sydney Finkelstein. |
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650 | 4 | _aConocimiento, Administración del | |
650 | 4 | _aEficiencia organizacional | |
650 | 4 | _aCambio organizacional | |
700 | 1 |
_aDrucker, Peter Ferdinand _d1909- |
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700 | 1 |
_aArgyris, Chris _d1923- |
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700 | 1 | _aBrown, John Seely | |
903 |
_aLUCERO _b20 _c20051017 _lCIA01 _h1049 |
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903 |
_aJUANJOSE _b30 _c20051103 _lCIA01 _h1244 |
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903 |
_aALEPH14 _b30 _c20051220 _lCIA01 _h1430 |
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903 |
_c20141127 _lCIA01 _h2301 |
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999 |
_c159528 _d159528 |