| 000 | 01641nam a2200421 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | CIA01000000000000000022108 | ||
| 005 | 20220227184754.0 | ||
| 008 | 041208s1992 ag a r 000 0 spa d | ||
| 020 | _a950-641-099-2 | ||
| 020 | _a9789506410995 | ||
| 040 |
_aUIAP _bspa _cUIAP _dUIAP |
||
| 050 | 0 | 4 |
_aHD 58 .9 _bS4698 1992 |
| 100 | 1 | _aSenge, Peter M. | |
| 240 | 1 | 0 |
_aThe Fifth discipline. _g[Título original]. _lEspañol |
| 245 | 1 | 3 |
_aLa quinta disciplina : _bcómo impulsar el aprendizaje en la organización inteligente / _cPeter M. Senge ; traducción: Carlos Gardini. |
| 260 |
_aBuenos Aires _bGranica _bVergara _c©1992 |
||
| 300 |
_a492 páginas _bilustraciones, gráficas, tablas _c22 cm. |
||
| 336 |
_atexto _btxt _2rdacontent |
||
| 337 |
_asin medio _bn _2rdamedia |
||
| 338 |
_avolumen _bnc _2rdacarrier |
||
| 490 | 1 | _aManagement y contexto | |
| 500 | _aEl arte y la práctica de la organización abierta al aprendizaje. --Cubierta. | ||
| 504 | _aIncluye referencias bibliográficas e índice. | ||
| 534 | _pOriginalmente publicado en inglés. | ||
| 541 | 0 |
_aDonación _d2016/06/14 _h0.00 |
|
| 650 | 4 | _aEficiencia organizacional | |
| 650 | 4 | _aTrabajo en grupo | |
| 650 | 4 | _aPlanificación estratégica | |
| 700 | 1 |
_aGardini, Carlos _etraductor |
|
| 830 | 0 | _aManagement y contexto | |
| 903 |
_aLOGICAT _b20 _c20040112 _lCIA01 _h1407 |
||
| 903 |
_aALEPH14 _b30 _c20051220 _lCIA01 _h1418 |
||
| 903 |
_aLUCERO _b50 _c20080520 _lCIA01 _h1047 |
||
| 903 |
_c20141127 _lCIA01 _h2300 |
||
| 903 |
_aLUCERO _b50 _c20150413 _lCIA01 _h1814 |
||
| 903 |
_aANGELES _b50 _c20160614 _lCIA01 _h0935 |
||
| 903 |
_aPABLO _b50 _c20160614 _lCIA01 _h1901 |
||
| 999 |
_c109733 _d109733 |
||