¡La remuneración no es todo! : (Record no. 179664)

MARC details
000 -LÍDER
fixed length control field 01411nam a22003737a 4500
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
control field UIAP
005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA TRANSACCIÓN
control field 20250408143527.0
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACIÓN GENERAL
fixed length control field 220503t20042004sp a||||rb||| 001 0 spa d
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS
ISBN 8495787504
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS
ISBN 9788495787507
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACION
Agencia que crea de manera original el registro UIAP
Idioma de la catalogación spa
Reglas convencionales aplicadas en la descripción rda
Agencia que realiza la transcripción UIAP
Agencia que realiza la modificación UIAP
041 1# - CÓDIGO DE IDIOMA
Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado spa
Código de idioma de la versión original y/o traducciones intermedias eng
050 #4 - SIGNATURA TOPOGRAFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO (LC)
Número de clasificación HF 5549 .5 M63
Número del ítem - Cutter V46
100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Ventrice, Cindy
Término relacionador autor
240 10 -
-- Make their day!.
-- [Título original].
-- Español
245 13 - MENCIÓN DE TITULO
Título ¡La remuneración no es todo! :
Parte restante del título herramientas para lograr la satisfacción de los empleados /
Mención de responsabilidad, etc. Cindy Ventrice ; traducción: Óscar Luis Molina.
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN
Mención de edición Primera edición
264 #1 -
-- Barcelona :
-- Empresa Activa :
-- Urano,
-- 2004
264 #4 -
-- ©2004
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 237 páginas :
Otros detalles físicos ilustraciones, tablas ;
Dimensiones 22 cm.
336 ## -
-- texto
-- txt
-- rdacontent
337 ## -
-- sin medio
-- n
-- rdamedia
338 ## -
-- volumen
-- nc
-- rdacarrier
490 0# - MENCIÓN DE SERIE
Mención de serie Gestión del conocimiento
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC.
Nota de bibliografía, etc. Incluye referencias bibliográficas.
505 0# - NOTA DE CONTENIDO
Título Los empleados desean que les guste su trabajo --
-- El reconocimiento: ¿Cuál es su función, finalmente? --
-- Para que el reconocimiento funcione.
541 0# - NOTA DE FUENTE INMEDIATA DE ADQUISICIÓN
Fuente de adquisición Bibliografía básica
Fecha de adquisición 09/11/2012
650 #4 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada Motivación de los empleados
650 #4 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada Satisfacción en el trabajo
650 #4 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada Calidad de vida laboral
650 #4 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada Liderazgo
700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Molina, Óscar Luis
Término de relación traductor
942 ## - TIPO DE MATERIAL (KOHA)
Koha item type Préstamo
Holdings
Ocular ítem Estado perdido Fuente de clasificación Estado dañado No para préstamo Colección Ubicación permanente Ubicación actual Fecha de ingreso Total Checkouts Clasificación Código de barras Date last seen Estatus del Ítem Material Número de copia
    Library of Congress Classification     Acervo Biblioteca Pedro Arrupe Biblioteca Pedro Arrupe 09/11/2012   HF 5549 .5 M63 V46 080275 08/04/2025 Préstamo Libro  
    Library of Congress Classification     Acervo Biblioteca Pedro Arrupe Biblioteca Pedro Arrupe 09/11/2012   HF 5549 .5 M63 V46 087178 08/04/2025 Préstamo Libro ej.2
    Library of Congress Classification     Acervo Biblioteca Pedro Arrupe Biblioteca Pedro Arrupe 09/11/2012   HF 5549 .5 M63 V46 087179 08/04/2025 Préstamo Libro ej.3