MARC details
000 -LÍDER |
fixed length control field |
02753nmm a22003497a 4500 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
control field |
UIAP |
005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA TRANSACCIÓN |
control field |
20240207134700.0 |
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
c n c |
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACIÓN GENERAL |
fixed length control field |
220503s2023 mx |||||ob||| 001 0 spa d |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACION |
Agencia que crea de manera original el registro |
UIAP |
Idioma de la catalogación |
spa |
Reglas convencionales aplicadas en la descripción |
rda |
Agencia que realiza la transcripción |
UIAP |
Agencia que realiza la modificación |
UIAP |
100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
Nombre personal |
Loranca Santos, Alfredo |
Término relacionador |
autor |
245 10 - MENCIÓN DE TITULO |
Título |
Modelo de liderazgo ignaciano a partir de las experiencias de directivos y personal operativo en organizaciones educativas de nivel medio superior / |
Mención de responsabilidad, etc. |
presenta Alfredo Loranca Santos ; director del trabajo: Dr. Erik Tapia Mejía. |
264 #0 - |
-- |
San Andrés Cholula, Puebla : |
-- |
El autor, |
-- |
2023 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
1 recurso en línea (198 páginas) |
336 ## - |
-- |
texto |
-- |
txt |
-- |
rdacontenido |
337 ## - |
-- |
computadora |
-- |
c |
-- |
rdamedio |
338 ## - |
-- |
recurso en línea |
-- |
cr |
-- |
rdasoporte |
502 ## - NOTA DE TESIS |
Nota de tesis |
Tesis : |
Tipo de título |
(Doctorado en Administración) -- |
Nombre de la institución que otorga el título |
Universidad Iberoamericana Puebla, |
Año de obtención del título |
2023 |
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
Nota de bibliografía, etc. |
Incluye referencias bibliográficas. |
506 0# - |
-- |
Acceso en línea sin restricciones |
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. |
Nota de sumario, etc. |
La revisión de la literatura sobre liderazgo ignaciano revela escasa evidencia científica relevante para los directivos empresariales. Por consiguiente, el propósito de esta investigación cualitativa consiste en diseñar un modelo de liderazgo fundamentado en la perspectiva ignaciana, dirigido a directivos de organizaciones de cualquier tipo. La metodología empleada se basa en la teoría fundamentada con enfoque constructivista, utilizando datos obtenidos de entrevistas y grupos focales. Se consideran teorías emergentes, tales como liderazgo transformacional, de servicio, resonante, ético y espiritual. Los resultados derivaron en la formulación del modelo de liderazgo ignaciano, que abarca sus premisas, principios y valores correspondientes, destacando su enfoque innovador basado en valores organizacionales, visión transformadora, servicio, autenticidad y autoconocimiento. A partir del análisis de los hallazgos, se concluye que el liderazgo ignaciano valora la experiencia y sabiduría de los miembros, promoviendo confianza, diversidad y diálogo significativo en el contexto organizacional. Este modelo proporciona una base sólida para futuras investigaciones y su aplicación en diversos ámbitos organizacionales. |
650 #4 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Liderazgo |
Subdivisión general |
Aspectos religiosos |
650 #4 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Planificación empresarial |
650 #4 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Liderazgo ignaciano |
650 #4 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Gestión de empresas |
650 #4 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Cambio organizacional |
650 #4 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Educación superior |
700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL |
Nombre personal |
Tapia Mejía, Erik |
Término de relación |
director |
710 2# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE CORPORATIVO |
Nombre corporativo o de jurisdicción como elemento de entrada |
Universidad Iberoamericana Puebla. |
Unidad subordinada |
Departamento de Negocios |
Término de relación |
institución que otorga el título |
856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
Identificador Uniforme del Recurso |
https://hdl.handle.net/20.500.11777/5953 |
Texto del enlace |
Repositorio Institucional Ibero Puebla |