Análisis de viabilidad de manual de medición de fatiga laboral en trabajadores de una organización del sector público en el estado de Puebla : elaboración de proyecto de titulación que para obtener el grado de Maestría en Administración de Empresas /
Sánchez Pérez, Andrés Iván
Análisis de viabilidad de manual de medición de fatiga laboral en trabajadores de una organización del sector público en el estado de Puebla : elaboración de proyecto de titulación que para obtener el grado de Maestría en Administración de Empresas / presenta Andrés Iván Sánchez Pérez ; director Fabiola Spíndola Flores. - 1 recurso en línea (62 páginas) : ilustraciones
Tesis.
Incluye referencias bibliográficas.
Esta propuesta de mejora contempla verificar la viabilidad de un manual que propone la prueba de síntomas subjetivos creada por Yoshitake, H. (1978), con el objetivo de generar indicadores que midan los niveles de fatiga laboral de una organización pública en el Estado de Puebla, donde se encontró que no se contemplaba ninguna metodología para medir la fatiga laboral de los integrantes de un centro de trabajo; por lo que se procedió a estudiar diversas publicaciones académicas que pudieran contextualizar, analizar y sugerir un modelo de manual de medición de fatiga laboral confiable para un centro de trabajo.
Modo de acceso: World Wide Web; Adobe Acrobat Reader
Fatiga
Estrés laboral--Prevención
Estrés laboral--Manuales
Síndrome de Burnout
Trabajadores--Puebla
Síndrome de estrés crónico
Análisis de viabilidad de manual de medición de fatiga laboral en trabajadores de una organización del sector público en el estado de Puebla : elaboración de proyecto de titulación que para obtener el grado de Maestría en Administración de Empresas / presenta Andrés Iván Sánchez Pérez ; director Fabiola Spíndola Flores. - 1 recurso en línea (62 páginas) : ilustraciones
Tesis.
Incluye referencias bibliográficas.
Esta propuesta de mejora contempla verificar la viabilidad de un manual que propone la prueba de síntomas subjetivos creada por Yoshitake, H. (1978), con el objetivo de generar indicadores que midan los niveles de fatiga laboral de una organización pública en el Estado de Puebla, donde se encontró que no se contemplaba ninguna metodología para medir la fatiga laboral de los integrantes de un centro de trabajo; por lo que se procedió a estudiar diversas publicaciones académicas que pudieran contextualizar, analizar y sugerir un modelo de manual de medición de fatiga laboral confiable para un centro de trabajo.
Modo de acceso: World Wide Web; Adobe Acrobat Reader
Fatiga
Estrés laboral--Prevención
Estrés laboral--Manuales
Síndrome de Burnout
Trabajadores--Puebla
Síndrome de estrés crónico